Workplace Health Promotion (WHP)
Luoghi di lavoro che Promuovono Salute
Benvenuti nel portale WHP

La salute e il benessere dei lavoratori rappresentano un elemento fondamentale per uno sviluppo aziendale sostenibile. Il programma Workplace Health Promotion (WHP) supporta i datori di lavoro nella creazione di condizioni che facilitino scelte salutari nel lavoro quotidiano e nella vita di tutti i giorni, contribuendo nel tempo alla salute dei dipendenti.

Il portale WHP è il punto di riferimento centrale per le aziende che partecipano al programma. Raccoglie informazioni, mette a disposizione materiali utili e fornisce l’accesso ai questionari previsti. Inoltre, attraverso il portale vengono comunicate eventuali novità, aggiornamenti e indicazioni organizzative relative al programma.

Le risposte alle domande più frequenti (FAQ) sono disponibili nelle apposite sezioni nella parte superiore della pagina. Il materiale informativo pronto per la stampa sarà invece accessibile nella stessa area, accanto alle FAQ, dopo la registrazione.

Vi ringraziamo per l’interesse e l’impegno nel campo della promozione della salute sul luogo di lavoro.

Domande e risposte
Che cos’è la Workplace Health Promotion (WHP)?

La WHP è un programma di promozione della salute nei luoghi di lavoro che aiuta le aziende a rafforzare la salute e il benessere dei propri dipendenti.

Chi promuove il programma WHP in Alto Adige?

Il programma è attuato dall’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige ed è parte integrante del Piano Provinciale della Prevenzione. È riconosciuto dal Ministero della Salute e si basa sui principi dell’Organizzazione Mondiale della Sanità.

A chi è rivolto il programma WHP?

A tutte le aziende pubbliche e private con sede principale o secondaria in Alto Adige che desiderano promuovere attivamente la salute e il benessere dei propri dipendenti. L’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige supporta le imprese partecipanti nell’ambito del programma.

Quali sono i requisiti per la partecipazione al programma WHP?

I requisiti per la partecipazione al programma WHP sono che le aziende siano in regola con gli obblighi contributivi e assicurativi, rispettino i requisiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08) nonché quelli ambientali (D.lgs. 152/06 e s.m.i.) e non abbiano riportato, nei cinque anni precedenti, condanne definitive ai sensi del D.lgs. 231/2001 per reati in materia di salute e sicurezza sul lavoro o ambientali.

Quali vantaggi può offrire la partecipazione al programma alle aziende?

Tra i possibili vantaggi rientrano un miglior clima aziendale, una maggiore soddisfazione e produttività dei dipendenti, una riduzione delle assenze per malattia e una ricaduta positiva sull’immagine esterna dell’azienda.

La partecipazione al programma WHP è volontaria?

Sì. La partecipazione è del tutto volontaria.

La partecipazione è gratuita?

Sì. La partecipazione al programma WHP è gratuita per le aziende.

Come può un’azienda aderire al programma?

L’adesione avviene direttamente tramite il portale WHP. Poiché è richiesta la firma di un’autodichiarazione, possono essere necessari una stampante e uno scanner.

Possono aderire anche singole sedi o reparti di imprese private o enti pubblici?

Sì. Anche singole sedi o reparti possono aderire al progetto. In tal caso l’adesione deve essere sottoscritta dal responsabile della sede o del reparto interessato o da altra persona da lui delegata.

Come si svolge il programma WHP?

Il programma WHP si svolge nelle seguenti fasi:

  • Adesione entro il 31 marzo di ogni anno
  • Pianificazione di misure adeguate entro i tre mesi successivi
  • Attuazione supportata delle misure pianificate
  • Rendicontazione entro il 30 novembre di ogni anno
  • Valutazione finale da parte dell’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige
Che cos’è il profilo di salute aziendale?

Si tratta di un’autovalutazione strutturata (“analisi di contesto”) che consente di rilevare punti di forza e aree di miglioramento all’interno dell’azienda. Costituisce la base per la pianificazione individuale delle misure più appropriate.

In quali ambiti tematici possono essere attuate le misure?

Il programma WHP comprende i seguenti sei ambiti tematici:

  • Alimentazione
  • Attività fisica
  • Fumo
  • Consumo di alcol
  • Vaccinazioni
  • Screening (= diagnosi precoce delle malattie oncologiche e metaboliche)
È necessario intervenire su tutti gli ambiti tematici?

No. Le aziende attuano progressivamente misure in almeno due ambiti tematici. La scelta degli ambiti avviene autonomamente da parte dell’azienda, sulla base del profilo di salute aziendale inizialmente compilato.

In che modo vengono supportate le aziende partecipanti?

L’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige mette a disposizione materiali informativi e supporta le aziende tramite indicazioni di carattere tecnico-scientifico nonché attraverso il rinvio a servizi e punti di riferimento appropriati.

È prevista una forma di riconoscimento o certificazione?

Le aziende che hanno attuato miglioramenti in almeno due ambiti tematici ricevono, previa verifica da parte dell’Azienda Sanitaria dell’Alto Adige, un riconoscimento ufficiale come “Luogo di lavoro che promuove la salute” (certificato WHP).

Il certificato WHP ha una validità limitata nel tempo?

Sì. Il riconoscimento viene verificato e rinnovato annualmente.

A chi ci si può rivolgere per ulteriori informazioni?

Per eventuali chiarimenti è possibile contattare l’Unità Aziendale per la Sorveglianza Epidemiologica/Prevenzione e Promozione della Salute.
Tel. +39 334 108 7274, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle 12.00.